虹口区四川北路街道党工委紧扣党群服务工作转型要求，持续以党群服务阵地为依托做实网格党建枢纽节点，街道第二综合网格依托街道党群服务中心，通过建强组织体系、搭建多元平台、创新“四办”机制，将议事协商、项目攻坚、社会参与等治理功能深度融入基层阵地，为党群服务工作转型提供了“川北样板”。
融入党群阵地 建立网格工作站
为建强基层治理核心，街道依托党群服务中心，实体化运行第二综合网格工作站。建强组织架构。设立“一正四副”网格领导架构，由街道分管领导任网格长，城管、公安、街区党支部书记、地铁站长任副网格长，强化统筹核心。推动力量整合。推行“六队进网”，将党建党群、城运、城管、公安、市场监管、应急管理等条线力量系统整合，成立网格临时党支部，实现跨部门耦合。
健全运行机制。建立周例会与月联席会议制度，联动区级部门、居民区党组织、街区党支部共商共议，确保网格党建协调机制在阵地内常态化运转，为复杂治理任务提供坚强组织保障。
创新工作机制 形成治理闭环
充分发挥党群服务中心信息集聚优势，建立健全三大工作机制：前端建立“议题－项目”转化机制。主动征集、提炼共性诉求，通过“网格帮办”服务、党建联席会议等渠道，将其转化为具体服务项目，实现公共议题从“纸上”落到“地上”；中端优化“四办”闭环处置机制。通过“未诉先办、接诉即办、协同快办、跟踪督办”的全流程管理，实现问题的高效响应与解决处置；后端强化“数据预警”支撑机制。通过对复杂重复投诉件的预警与数据分析，提前预判风险，为治理决策与工作部署提供有力支撑。
搭建议事平台 凝聚多元治理合力
街道在党群服务中心着力构建“内外联动”的双平台治理体系。对内，打造多部门协同的“议事厅”。通过汇总分析网格历年投诉数据，精准定位高频难题，并据此设立“专项治理专委会”，专责攻坚、推进落实，有效规范商铺经营，提升社区环境与街区面貌；对外，构建多元主体参与的“共治圈”。引导新就业群体、热心居民志愿者、沿街商铺业主及社会组织等多方力量参与治理，通过试点“社区环境体验官”机制，邀请体验官深入一线查找问题，填写体验评价表，形成“体验官吹哨、网格报到”的快速响应闭环。施行以来，共反映问题42项，截至目前，34项问题基本办结，8项问题持续整改，成功将社会力量转化为治理效能。
下一步，四川北路街道党工委将坚持以党群服务工作转型为抓手，继续深入推进“融合式党建”，以党群服务阵地为平台，发挥网格枢纽作用，链接政府、市场主体、社会组织等多方力量。着力打造党员群众的“根据地”、优质资源的“供给地”、基层治理的“实践地”，切实将党群服务阵地建设成为党员群众近悦远来的幸福港湾，让“家门口的幸福”更可感可及。
